妊娠すると、今までと同じように働くことが難しくなってしまう人もいるだろう。体に変化が現れて自分の思い通りに動けないことにより、ストレスを抱えてしまうのは良くない。
そのため、妊娠したことを上司に報告して、これからの働き方について話し合うことが大切だ。

どのような働き方が自分に合っているのかは人によって違うため、自分の体調を考えたり、家族と相談しながら決めると良いだろう。
時短勤務や育児休暇など、選択肢はいろいろある。また、上司に話すタイミングについては人それぞれの考え方があるが、つわりなどであまりにも辛いようであれば、安定期を待たずに早めに伝えておくのも一つの手だ。

出産してからもいつから仕事復帰をするのか、復帰後の働き方はどうするのかを決める必要がある。
出産前と実際に出産を経て育児をしてからでは、考えが変わる場合も十分にあり得る。そのため、自分の気持ちに素直になって選択していくと、後々の後悔が少ないだろう。

そして、子育てをしながら働くためには、周りの協力が大切になる。家族で協力し合いながら家事や子育てを行い、無理なく働けるよう環境を整えておくと安心だ。
場合によっては、家事代行サービスを利用して自分の負担を減らしてみたり、ベビーシッターや保育所などを利用して、リフレッシュする時間を作るのもよいだろう。
自分一人で全てをこなそうと思うと行き詰まってしまうので、楽しく子育てをしていくことが重要だ。